六月中旬，陆家寨迎来了第一个系统性的“中期评估会议”。

这个提议是柳明漪提出的——随着各子系统快速发展，相互之间的协调问题和资源竞争日益凸显。她建议定期召开跨部门会议，让各方通报进展、反映问题、协商解决方案，确保系统整体运转顺畅。

陆弘对此深表赞同。系统思维的核心之一就是“整体优化”，而非“局部最优”。如果每个子系统只顾自己发展，不管其他部门的承受能力和整体平衡，最终必然导致系统崩溃。

会议在议事厅举行。出席的有陆弘、柳明漪、沈元舟、周大牛四位核心，以及各子系统负责人：匠作营的老胡和王瘸子、农事小组的赵老四、讲武堂教官赵小五（首批毕业生中的佼佼者，已被提拔为教官）、情报组的林三、运输队负责人李大山（从黑石谷地临时召回），还有统筹司的几名骨干吏员。

墙上挂满了图表：人口增长曲线、粮食库存统计、铁料生产与消耗对比、守备队装备换装进度、黑石矿开采运输数据、梯田工程进展……

“会议开始。”陆弘开门见山，“按照议程，每个部门先汇报本月工作进展、遇到的困难、需要协调的资源。然后我们集中讨论优先级和解决方案。柳姑娘，你记录。”

“是。”

第一个汇报的是周大牛。他站起身，走到匠作营的图表前：“新冶炼炉运转稳定，日均产铁四百二十斤，累计产铁已超六千斤。‘陆二式’腰刀生产工艺已定型，日产能力五十五把，已累计生产六百三十把。按照沈教官的换装顺序，黑石矿和青溪沿线守备队已完成换装，寨内守备队换装进度过半。”

他顿了顿，继续道：“皮甲改进型已试制成功，关节灵活性提升三成，但成本增加五成。目前日产能力仅十套。弩机生产进度滞后，主要问题是零件加工精度要求高，熟练工匠不足。”

“困难有三：一是铁料供应不稳定，受运输和天气影响大；二是熟练工匠缺口达二十人；三是部分工具和原材料（如桐油、牛皮）库存紧张。”

柳明漪快速记录。她注意到，周大牛这次汇报用了大量具体数据，比几个月前那种“大概、差不多”的描述进步明显。这就是系统要求的“数据化沟通”。

沈元舟接着汇报守备队情况：“黑石矿防御体系已基本建成，三级预警机制运转正常。青溪沿线五个哨卡已全部投入使用，运输护卫流程已标准化。快速反应基地的一百名精锐已完成山地作战强化训练。”

“问题：一是兵力紧张，一线防御人员长期处于高压状态，需要轮换休整；二是新换装的‘陆二式’需要适应训练，部分老兵对改变握持和劈砍习惯有抵触；三是民兵体系建设进度缓慢，训练时间和质量无法保证。”

李大山汇报运输情况：“青溪水运通道已稳定运行，日均运输矿石八百斤。但受降雨影响，运输效率波动大。陆路运输作为备份，效率仅为水运的三成。目前矿石库存：矿点堆积约一万五千斤，寨内库存约三千斤。”

“主要困难：一是运输队人员疲劳，每天往返四十里山路，体力消耗大；二是慕容家的威胁悬在头顶，每次运输都像闯鬼门关，心理压力大；三是运输工具损耗严重，尤其是背架和木筏，需要频繁维修。”

赵老四汇报梯田工程：“七层梯田已完成五层，最上面两层因土层薄、石头多，施工难度大。排水系统基本建成，但需要持续优化。已开垦的田面开始施基肥，准备试种‘快菜’和豆类。”

“问题：一是石方工程量大，远超预期；二是土壤改良需要大量有机肥，寨内人畜粪便供应不足；三是山坡高处取水困难，需要建设简易提水装置。”

赵小五汇报讲武堂：“第二期学员提前结业二十人，已补充到各岗位。第三期招收三十人，正在基础训练阶段。军官深造班已开办，第一期十名学员，主要学习战术指挥和后勤管理。”

“困难：一是教官不足，现有教官既要带新学员，又要负责军官深造，分身乏术；二是训练场地和器材有限，特别是实战对抗训练，容易造成装备损坏和人员受伤；三是学员文化基础差，很多不识字，教学效率低。”

林三最后汇报情报组：“对慕容家营地的监视持续进行，对方未有大规模调动迹象。但发现两个新情况：一是他们开始与黑风山深处的一些小部落接触，似在收买或胁迫；二是在青溪上游三十里处，发现了新的临时营地痕迹，推测是另一支侦察队。”